| 2024 |
Пн |
Вт |
Ср |
Чт |
Пт |
Сб |
Вс |
|
26
|
27
|
28
|
29
|
30
|
31
|
1
|
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
14
|
15
|
|
16
|
17
|
18
|
19 10:00 |
20
|
21
|
22
|
|
23
|
24
|
25
|
26
|
27
|
28
|
29
|
|
30
|
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
СОВЕТ ДЕПУТАТОВ ГОРОДА МУРМАНСКА
XXII заседание третьего созыва
РЕШЕНИЕ
27 апреля 2006 года г. Мурманск
О ежегодном оплачиваемом отпуске
муниципальных служащих аппарата
Совета депутатов города Мурманска
В соответствии с Федеральным законом от 08.01.1998 № 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" с изменениями и дополнениями, Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Мурманской области от 21.11.1997 № 87-01-ЗМО "О муниципальной службе в Мурманской области" с изменениями и дополнениями, Уставом города-героя Мурманска Совет депутатов города Мурманска р е ш и л:
1. Установить муниципальным служащим аппарата Совета депутатов города Мурманска (далее – муниципальным служащим), замещающим ведущие, старшие и младшие муниципальные должности муниципальной службы, ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, а также предоставлять ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в связи с работой в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня.
2. Установить муниципальным служащим всех групп должностей муниципальной службы в аппарате Совета депутатов города Мурманска ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год муниципальной службы. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для муниципальных служащих, замещающих ведущие, старшие и младшие муниципальные должности муниципальной службы не может превышать 40 календарных дней.
3. Муниципальному служащему за ненормированный рабочий день с учетом степени нагрузки и ответственности распоряжением председателя Совета депутатов города Мурманска предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью от 3 до 7 календарных дней.
4. Общая продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска определяется суммированием ежегодного основного и всех дополнительных ежегодных оплачиваемых отпусков с учетом ограничения, предусмотренного пунктом 2 настоящего решения.
5. Настоящее решение вступает в силу после подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2006.
6. Контроль за исполнением настоящего решения возложить на постоянную комиссию Совета депутатов города Мурманска по нормативному регулированию и контролю за деятельностью органов и должностных лиц местного самоуправления (Л.С. Александрова).
Глава муниципального
образования город Мурманск М.Ю. Савченко
28 апреля